Dispositivi di protezione individuale: definizione, applicazioni e tipologie

Quando svolgiamo diverse mansioni professionali, dovremmo essere dotati di dispositivi di protezione individuale. È tra le condizioni chiave per mantenere le regole OHS in un'impresa. In questo articolo risponderemo alle seguenti domande: cos'è un dispositivo di protezione individuale, perché è importante e in cosa consiste?

Pubblicato: 5-12-2022

Cosa sono i dispositivi di protezione individuale?

I dispositivi di protezione individuale sono utilizzati da anni presso grandi e piccole imprese, ma anche in altri istituti di lavoro. La sua definizione è contenuta nel Regolamento del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 26 settembre 1997 recante disposizioni generali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Come indica la legge, per dispositivi di protezione individuale si intendono:

  • qualsiasi misura di protezione SSL progettata per proteggere gli esseri umani da fattori pericolosi e dannosi che possono esistere individualmente o congiuntamente nell’ambiente di lavoro.

La protezione della vita e della salute dei lavoratori è dovere dei datori di lavoro. Sono loro che devono predisporre infrastrutture sicure sul posto di lavorot. Devono fornire al proprio personale quantità adeguate di indumenti protettivi personali adeguati e altre misure per proteggere gli arti, la testa, le orecchie, gli occhi, ecc.

Dispositivi di protezione individuale OHS: tipologie

Le informazioni sulla classificazione dei dispositivi di protezione individuale sono disponibili negli standard polacchi. È diviso in 9 gruppi di base, come ad esempio:

  1. indumenti protettivi personali,
  2. protezioni per arti inferiori,
  3. protezioni per arti superiori e ginocchia,
  4. scudi per la testa,
  5. misure protettive per occhi e palpebre,
  6. misure di protezione per le orecchie,
  7. misure di protezione delle vie respiratorie,
  8. dispositivi di protezione generale,
  9. misure di protezione utilizzate durante i lavori in quota.

Vale la pena notare che l’elenco di cui sopra dei dispositivi di protezione individuale dei dipendenti non copre gli abiti da lavoro o le uniformi. Anche le apparecchiature personali OHS non devono essere confuse con mezzi di protezione collettiva, ad esempio i sistemi di mandata-scarico installati nei locali.

Esempi di dispositivi di protezione individuale

Oggi la gamma di dispositivi di protezione SSL professionali è estremamente ampia. Include protezioni, tute, maschere o calzature progettate per lavorare in condizioni avverse. I dispositivi di protezione individuale coprono inoltre:

  • caschi specializzati e caschi protettivi leggeri,
  • occhiali (colorati, incolori, gialli),
  • corde di protezione per lavori in quota,
  • guanti protettivi rinforzati,
  • paraorecchie, tappi e tappi per le orecchie.

Un gruppo molto importante tra le suddette misure OHS è l’abbigliamento protettivo. Ciò comprende:

  • pantaloni realizzati con materiali resistenti alle alte temperature, al fuoco o alle scosse elettriche,
  • gilet impermeabili con righe fluo,
  • tute antideflagranti specializzate,
  • indumenti da lavoro resistenti agli acidi,
  • abbigliamento antistatico.

Quali dispositivi di protezione individuale devono essere utilizzati sul posto di lavoro?

Come risulta dal codice civile, la responsabilità esclusiva per la selezione dei dispositivi di protezione individuale spetta al datore di lavoro (oa qualsiasi persona da lui designata). Secondo la legge, i protettori devono essere assegnati obbligatoriamente e gratuitamente. I regolamenti e gli standard aziendali includono informazioni su quale attrezzatura personale OHS dovrebbe essere applicata in una particolare postazione di lavoro. Indipendentemente dal tipo, tutti i dispositivi di protezione messi a disposizione dei dipendenti devono soddisfare gli standard internazionali. Inoltre, le protezioni devono essere nuove e prive di difetti di fabbricazione. Non è consentito condividere dispositivi di protezione individuale durante il lavoro e guanti, occhiali o tute non possono essere indossati dopo altri dipendenti. Il datore di lavoro deve adattare l’abbigliamento o altri dispositivi di protezione alla natura specifica del lavoro.

Perché utilizzare i dispositivi di protezione individuale?

Non fino a 50-100 anni fa, gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali si verificavano quotidianamente. Questa patologia è stata eliminata dalle moderne linee guida OHS (compresi gli standard sviluppati dall’Unione Europea e dall’American Occupational Safety and Health Administration (OSHA)). Le istituzioni globali sottolineano in particolare il fatto che i dispositivi di protezione individuale OHS sono uno dei modi più efficaci per mantenere i dipendenti sani (e vivi!). Caschi o tute proteggono il sensibile corpo umano e riducono la probabilità di incidenti mortali. Il mancato utilizzo di dispositivi di protezione in un’azienda è una prova di estrema irresponsabilità. Quindi, perché i dispositivi di protezione individuale sono importanti sul posto di lavoro? Riduce il rischio di avvelenamento, ustioni, lesioni meccaniche o ferite. Le misure OHS variano a seconda dell’uso previsto: proteggono il nostro udito, la vista e gli organi interni ed esterni come la pelle o le unghie.

In sintesi: l’insostituibile dispositivo di protezione individuale OHS

Le misure di protezione sono insostituibili in qualsiasi azienda in cui vi sia un rischio per la vita o la salute dei dipendenti. Oggi nessun impianto industriale o impresa di costruzioni potrebbe operare in modo efficiente senza pacchetti di dispositivi di protezione! Occhiali, caschi, cuffie e tute garantiscono la massima sicurezza e qualità del lavoro.


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